Durante
décadas, la investigación clínica se realizó en los hombres en su mayor parte,
y los resultados se extrapolaron a las mujeres. Se estableció un precedente
para ignorar la salud de las mujeres. Es sólo desde 1993 que la investigación
médica comenzó a incluir mujeres y notó diferencias de sexo / género. La
investigación y la financiación no se han puesto al día.
El modelo
médico se basa en un género: los hombres. Comprender que las mujeres y los
hombres son biológicamente diferentes ha llevado a la identificación de brechas
en los resultados de salud. Cerrar estas brechas conducirá a que las mujeres
sean más saludables y reducirá los costos médicos. "Ahora hay más de 20
años de evidencia que muestra que la fisiología femenina es bastante diferente
a la de los hombres", dijo Alicia Chong, fundadora y directora ejecutiva
de Bloomer Tech. "Sin embargo, incluso ahora, la mayoría de los
dispositivos y tratamientos están diseñados en torno a la fisiología masculina...
Hay menores rendimientos de diagnóstico y tasas de cumplimiento [entre las
mujeres] porque los dispositivos son incómodos". Chong y sus cofundadores
se propusieron abordar las necesidades de la otra mitad de la población, las
mujeres.
El nuevo
coronavirus ha creado conciencia sobre la importancia de los datos para
comprender cómo el género, la raza / etnia, los ingresos, la geografía y otras
características influyen en la aparición de una enfermedad y sus resultados.
"Covid-19 es otra razón urgente por la que debemos estudiar sexos y
géneros de manera diferente", dijo Anula Jayasuriya, MD, Ph.D., MBA,
fundadora y directora ejecutiva de EXXclaim Capital. Los datos sugieren que las
mujeres tienen una respuesta menos severa al nuevo coronavirus. Los
investigadores están analizando el papel que las hormonas sexuales femeninas
pueden desempeñar en la respuesta inmune.
El todo es mayor que la suma de sus partes
Amy Millman,
presidenta de Springboard Enterprises, estaba frustrada. Las inversiones en
medicamentos, terapias, diagnósticos, MedTech y dispositivos médicos que
abordaban las necesidades de salud de las mujeres se percibían como nichos de
mercado sin un retorno significativo de la inversión. "Los inversores
masculinos no vieron cómo ganaban dinero resolviendo los problemas de salud de
las mujeres", dijo. No había mucha información sobre el tamaño del
mercado. Springboard es una red de personas influyentes, inversores e
innovadores dedicados a escalar empresas de tecnología y ciencias biológicas
dirigidas por mujeres. Desde el año 2000, casi 800 compañías de cartera de
Springboard han creado más de u$s 20 mil millones en valor, son generadores de
ingresos y creadores de empleos con 200 salidas a compradores estratégicos y 20
OPI.
"¿Cómo
fomentamos la inversión en innovación?" dijo Millman. Ella habló con las
mujeres que dirigieron las compañías de salud y ciencias de la vida que
participaron en los programas de Springboard. Una de esas mujeres, Valerie
Palmieri (cuya compañía anterior, LifeCycle Laboratories, era una compañía de
cartera de Springboard), pensó que, debido a que ella y las otras mujeres que
habían formado parte de los programas de salud y ciencias de la vida de
Springboard eran aprendices ágiles, podían convertirse en agentes de cambio
para la salud de la mujer. Hace varios años, el Instituto Korn Ferry descubrió
que el aprendizaje ágil distingue a los líderes exitosos del resto. Los
emprendedores son mejores que los ejecutivos corporativos. Los alumnos ágiles
están en mejores condiciones para resolver problemas complejos, impulsar la
innovación y hacer crecer el resultado final. Tres rasgos caracterizan a los
alumnos ágiles: tolerancia a la ambigüedad, curiosidad intelectual e
inteligencia emocional.
Recientemente,
Millman lanzó la Coalición de Innovación en Salud de la Mujer para centrar la
atención en la salud específica de género. Incluye la salud ginecológica y
reproductiva y la salud sexual, que, para 2027, representarán un mercado de u$s
47.8 mil millones, según Grand View Research. También incluye afecciones que
las mujeres tienen más probabilidades de tener o manifestar de manera diferente
en las mujeres que los hombres, como enfermedades autoinmunes, oncológicas, de
salud ósea, enfermedades cardíacas y cognitivas y cerebrales. El objetivo es
promover una mayor transparencia de los datos de salud específicos de género,
estimular la inversión en innovación de salud de las mujeres y usar la
innovación para producir mejores resultados de salud.
"Las
mujeres están orientadas a los resultados", enfatizó Palmieri. Podrían
crear un movimiento que tendría un impacto en todo el mundo.
La salud de la mujer es más que la reproducción
"A
veces, cuando pensamos en la salud de las mujeres, pensamos sólo en la salud
reproductiva y el cáncer de mamas, pero es mucho más", dijo Chong. La
enfermedad cardíaca es una causa de muerte que ataca a más mujeres que hombres
y es más mortal que todas las formas combinadas de cáncer.
"Queremos
ser parte del cambio", exclamó Chong. "Al comenzar con la fisiología
femenina, podemos permitir más avances... [Por ejemplo,] estamos en las
primeras etapas de la comprensión de la salud cardiovascular para las
mujeres".
Las
enfermedades autoinmunes son la tercera enfermedad más común en los Estados
Unidos después del cáncer y las enfermedades cardíacas. Las estimaciones
conservadoras indican que 6,7 millones (o alrededor del 80%) de las personas
con enfermedades autoinmunes son mujeres. La tasa de incidencia es
dramáticamente más alta para las mujeres de color y si eres pobre, comentó
Mette Dyhrberg, fundadora y directora ejecutiva de Mymee.
Dyhrberg
luchó con una enfermedad autoinmune. Los médicos le dijeron que no vas a morir,
así que vive con sus efectos. Como economista centrada en la atención médica,
Dyhrberg comenzó a escribir su vida en un diario y a traducirla en una hoja de
cálculo de Excel. En 16 meses, observó patrones y ajustó su estilo de vida, lo
que normalizó su análisis de sangre y síntomas sin drogas. Hay 157 enfermedades
autoinmunes. Al identificar los desencadenantes, su solución fue independiente
de la enfermedad.
"El
costo de la autoinmunidad es más del doble del costo del cáncer", dijo
Dyhrberg. "Recibe alrededor del 5% de los fondos que recibe el
cáncer". Ella desarrolló una herramienta de evaluación que identifica los
desencadenantes, un protocolo que utiliza entrenadores para impulsar cambios de
comportamiento, y lo probó en beta internamente. En 2019, la compañía realizó una
validación comercial con Oscar Health. Los datos mostraron que la herramienta
mejoró la calidad de vida de los pacientes. Los ensayos en UCSF Health y
NorthWell están en proceso.
Palmieri
ahora es CEO y presidente de Aspira Women's Health, que utiliza algoritmos
aprobados por la FDA para evaluar el riesgo de cáncer de ovario a partir de un
simple análisis de sangre. El cáncer de ovario tiene una tasa de mortalidad
superior al 50%, que es alarmantemente alta, especialmente en comparación con
los cánceres masculinos, como el cáncer de próstata y testicular, que tienen
una tasa de mortalidad del 2-5%. A pesar de esta estadística, si se detecta
cáncer de ovario en la etapa uno o dos, la tasa de supervivencia es mucho
mayor, 70% a 90% ", afirmó Palmieri. Podemos detectar el riesgo de cáncer
de ovario con una sensibilidad del 98% con ultrasonido en la etapa temprana,
mientras que el estándar de atención (CA125), sólo atrapa del 50% al 60% de la
enfermedad en etapa temprana". Esta tecnología cuesta más que el estándar
de atención actual, pero es más barata a largo plazo ya que la detección en
etapas tempranas reduce el costo total de la atención. Lo más importante, salva
más vidas. En este momento, el 51% de los pagadores en los Estados Unidos
cubren la prueba, con más por sumarse.
"Mucho
sucede durante los tiempos de transición y caos", dijo Millman.
"Miraremos hacia atrás en este momento como un momento de
innovación". Asegurémonos de que la salud de las mujeres sea una de las
áreas que se benefician de la interrupción.
¿Cómo estás
usando tu experiencia de vida para modificar el status quo?
FUENTE: Forbes